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多彩企业文化,促进能力提升

2016/06/07
       科立盈是一家追求科技领先的企业,也是一个关注员工成长的家庭。每逢周六,科立盈都会组织内部培训或邀请有资历的讲师到公司进行培训,不断地提升员工的业务能力和综合素养,为员工搭建良好的学习平台,促进员工的成长和企业的腾飞。

        2015年4月11日,科立盈度过了一个难忘而有意义的周六。下午,外贸组的Lilla作为讲师,跟科立盈的全体员工分享了她参加的讲座《如何更好地跟进客户》的一些心得体会。Lilla认真的做了PPT,从“知道自己产品的卖点”“了解客户,制定方案”“客户跟进宝典”三个方面详细的讲解了在面对客户时应该掌握的知识和技巧,给全体员工特别是业务人员带来了很多宝贵的知识和经验,为之后工作的开展提供了很好的经验借鉴。

       培训结束后,公司为三、四月份生日的员工举行了生日会。在宣布了生日名单后,大家便开心急切的进入了庆祝生日的环节。“萝卜蹲”“心有灵犀”“猜歌名”等游戏把大家带入了开心愉悦的氛围中,大家暂时卸下了工作的紧张和压力,以最轻松的状态投入到活动环节。游戏之后,大家准备了精彩的助兴节目,情歌合唱、英文独唱、单口相声……多样化的才艺让大家在获得欢乐的同时加深了对彼此的了解,也在活动中增进了友情。

        企业文化是一个企业非常重要的一部分,是企业的精神世界,也是员工的心灵归属。企业文化的建设也是企业必不可少的重要工作。丰富多彩的企业文化活动在不知不觉中丰富了员工的内心世界,也培养了员工对企业的认可和忠诚感。在一个健康、积极、向上的企业文化环境中成长,员工的综合素质将得到很大提升,企业的发展也会更上一层楼。

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